企業文化

映興について

チームワーク

個人の意見を言い出す。チームメンバーの意見を尊重するチームの決定にサポートする。
チームの決定にサポートする。チームの目標を優先し、自分の責任を果たす。
チームメンバーを激し、協力し合う。

パッション

積極的にチームの任務に参加し、チームのために貢献する。
チームの目標を把握し、熱意を持って、積極的に仕事、チャレンジに向き合う。
積極的な態度、行動でチームの仕事にサポートする。

ポジティブに考える

積極的な態度と考え方で仕事のチャレンジに向き合う。気持ちや仕事成果に影響しないこと。
仕事に困難に合う時、愚痴を言わない。
客観的に仕事に会う人、こと、ものを見る。

責任感

自分の過ちを自分で責任を取る。他人のせいにしない。
自分のミスに対し、原因分析及び改善対策を取る。
自分の仕事を自分で果たす。仕事の要求に達成する。他人に頼らない。

成長

仕事の足りない部分に対し、目標を設定し、勉強する。
成長できる資源、チャンスをちゃんと把握し、勉強した知識、スキルを仕事に運用する。
各方面の能力を増加し、積極的にトレーニングに参与し、真面目に勉強する。